آرشیو دسته بندی: مدیریت و استراتژی کسبوکار
تست شغلی چیست؟ نحوه اجراء تست شغلی
تست شغلی چیست؟ ابزاری است که در دنیای امروز کسبوکار و مدیریت منابع انسانی اهمیت...
مهر
نقطه سر به سر چیست؟ نحوه محاسبه نقطه سر به سر
نقطه سر به سر چیست؟ یکی از مفاهیم کلیدی و بنیادی در مدیریت مالی و...
مهر
مدیریت فرایند کسب و کار یا BPM چیست؟ بررسی مزایا و معایب BPM
مدیریت فرایند کسب و کار یا BPM چیست؟ مدیریت فرایند کسب و کار یا BPM...
شهریور
تفاوت بیزینس پلن و بیزینس مدل در چیست؟ نحوه تکمیل بیزینس مدل
تفاوت بیزینس پلن و بیزینس مدل در چیست؟ در دنیای کسبوکار، مفاهیم متعددی برای طراحی،...
شهریور
چرخش شغلی چیست؟ دلایل اجرا چرخش شغلی
چرخش شغلی چیست؟ یکی از مفاهیم نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی و توسعه کارکنان...
شهریور
نشانه های کوچینگ موفق و حرفه ای در کسب و کار
نشانه های کوچینگ موفق و حرفه ای چیست؟ نشانههای کوچینگ موفق و حرفهای شاخصهایی هستند...
شهریور
معرفی سطح های هفت گانه آگاهی | شناخت سطح های آگاهی
مشتریان در مسیر خرید خود همواره در یک نقطه ثابت قرار ندارند، بلکه از مرحلهای...
شهریور
تفاوت مشاوره و کوچینگ چیست؟ کدام یک گزینه بهتری است؟
امروزه افراد برای رشد شخصی، حرفهای و سازمانی خود از روشهای مختلفی بهره میبرند. دو...
مرداد
مدیریت تعارض چیست؟ 7 روش تضمینی حل تعارض در سازمان
در هر محیط کاری که افراد با دیدگاهها، تخصصها و شخصیتهای مختلف گرد هم میآیند،...
مرداد
بک لاگ چیست؟ آشنایی با اهمیت و جایگاه Backlog در اسکرام
در دنیای مدیریت پروژههای چابک، یکی از مفاهیم کلیدی که نقش مهمی در سازماندهی، اولویتبندی...
مرداد
